part1——入學儀式

入學儀式分為導師授課與現場互動兩個環節。公司選派了富有經驗的研發技術專家、各崗位拔尖人才等方面的領導授課。

在導師授課環節，公司總經理劉暘先生為大家介紹了公司的遠景及員工的入職規劃，激起同學們熱烈的掌聲；培訓師們為38位新人人講解了公司的發展曆程、企業精神及公司産品，同時還介紹了個人成長經曆及工作心得；通過個人成長能力課程、拓展訓練及專業技術的分享，能幫助新人們更快、更舒心地融入新的工作環境。

在互動環節，培訓師還不斷地引導大家對問題進行讨論，讓大家通過提問求真知，通過探讨獲啟發。大家暢所欲言，思想的碰撞不斷産生新的火花。

part2——體驗式培訓

體驗式培訓是巨龍培訓體系的重要組成部分。在這裡，有着不拘一格的授課形式，和豐富有趣的室外拓展遊戲。38位新進的巨龍新人們沒有絲毫的松懈，室外拓展學習的每一個環節，大家都力求完美，一絲不苟地做好每一次演練；新人們積極投入，迅速融入，認真對待每一次的訓練任務，并且不斷地和其他小夥伴分享着自己的收獲。

我們的隊伍像太陽！

尖叫在哪裡？閃光燈在哪裡！？

哼，小樣兒，别以為躲在車後邊我就看不見你

每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之後的歡呼雀躍，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此多了一份了解，多了一份親切。通過這次室外拓展，樹立了新人們工作中必須互相配合、互相支持的團隊精神和團隊意識。

part3——現場頒獎

公司十分重視新人培訓，除了導師傾情授課，巨龍的運營總監葉雪芬女士也親臨現場，為室外拓展訓練獲獎的小夥伴們頒發了獎品。

在培訓會上，她表達了自己的期望，希望新員工能立足新崗位發揮所長，努力學習奮鬥，讓自己活得高速成長，攜手共建巨龍和諧美滿的人文環境和企業文化，為巨龍的發展貢獻自己的一份力量。葉女士的發言也讓小夥伴們獲益匪淺，收獲頗豐。

結語

6 天的培訓雖然很短暫，但我們一起見證了她們付出的努力，見證了他們收獲榮譽時的歡樂。衷心祝願參加了本期新人培訓的小夥伴們能夠汲取課程精華，學以緻用，成為巨龍的後起之秀！

廈門巨龍歡迎你！