黨建帶工建示範點

為加強黨對民營企業工會工作的領導，進一步深化黨建帶工建工作機制，充分發揮先進典型的示範引領作用，在逐級推薦考核的基礎上，近日，福建省總工會公布關于命名2022年“福建省民營企業黨建帶工建示範點”的通知，廈門市巨龍信息科技有限公司在列。

廈門市巨龍信息科技有限公司工會委員會成立于2016年8月，成立以來始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極創新黨建帶工建工作機制,發揮“黨建帶工建”的主導作用，着力破解和推動公司黨工建設“提質增效”,探索“四字工作法”，在團結凝聚職工群衆，維護各方合法權益，促進企業健康發展等方面發揮了積極作用，實現了黨建和工建兩促進、雙提升。

突出“帶”字

強化黨對工會工作的領導

抓好“制”的完善。健全工會制度，使工會工作年初有計劃、平時有檢查、年度有總結，确保各種台賬、檔案、記錄完整。堅持每年召開職代會，聽取公司經營管理層的工作報告，審議工會工作報告，持續簽訂集體合同，維護職工合法權益。立足“點”的培養。在發展黨員工作中，着重征求群衆的意見，并制定工會推優制度。建立意見建議征求制度，把工會建設情況列入黨建目标管理考評中的亮點。

突出“合”字

契合企業生産經營的實際

從各個部門的優秀員工中吸收發展對象，提升黨員數量質量。整合人力資源黨工，黨工組織幹部交叉任職，拓寬黨務工作覆蓋面與影響力。文化共建共享，立足企業文化，将黨工共建活動有機結合，不斷增強工會的吸引力，進一步加強工建在黨建引領下的作用。

突出“建”字

有效整合公司黨工力量

強化财力保障,推行經費統籌使用。完善硬件設施,推行陣地共建共管。積極開展履職服務，打造“溫馨工會”。

突出“育”字

大力提升企業核心競争力

創先争優,壯大産業人才，圍繞提升企業核心競争力,堅持科技是第一生産力、人才是第一資源,重點實施“本地人才”培養計劃,對優秀分子優先發展入黨。創新驅動,促進轉型升級，采取組建技術攻關團隊等方式,發揮黨員先鋒模範作用,推動創新突破。培育典型,樹立示範标杆。

再接再厲，奮發進取，再創佳績。我們将以此次獲得“福建省民營企業黨建帶工建示範點”為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續深化學習貫徹黨的二十大精神，堅持黨建引領，不斷深化黨建帶工建機制，加強黨組織和工會組織凝聚力、創新力和發展力，努力把工會建成讓黨放心、職工信賴的“職工之家”，為企業的和諧、穩定、健康、發展助力。