近日，人民網福建頻道公布了福建省新時代黨建品牌、優秀案例征集活動名單。巨龍信息黨總支報送的《龍心向黨》黨建品牌案例成功入選！

近年來，在上級黨委的正确領導下，巨龍信息黨總支結合公司實際，創建了“龍心向黨”黨建品牌。其品牌内涵：倡導“團結奉獻，争當先鋒”理念，立足三高企業，提煉黨建“三高”核心。依托黨建工作“六化機制”、黨建+、黨建制度“五規範”、思想文化“五個力”、黨群建設“四字經”等一系列具體做法，引領黨員争做真抓實幹、崗位奉獻的表率，奮發有為、銳意創新的先鋒模範，為公司又好又快發展提供堅強的政治保證和組織保證。

（一）黨建“三高”核心

由“三高”企業核心延伸而來，結合公司黨建實際，賦予公司黨建高技術、高成長、高附加值的黨建内容。

成長高：鍛造高成長隊伍，為黨争輝，争做時代先鋒。

價值高：創造高價值企業，凝智慧動力，展企業風采。

技術高：打造高技術團隊，以黨建紅心，鑄企業匠心。

（二）黨建工作“六化機制”

組織架構系統化：采取“上提下分”方式，對黨組織進行規範組建，合理撤并，調整升格。

隊伍專業化：公司高、中層、骨幹黨員在黨組織中任班子成員。黨務專職專幹，在一線優秀員工中吸收發展黨員。

公共陣地實體化：建設黨建文化廳、文化牆，設置黨員活動室，加強陣地建設，增強支部堡壘作用。

黨建工作信息化：在企業内刊、微信公衆号、視頻号等新媒體宣傳平台創建黨建專欄，定期推送公司黨建信息。積極撰寫宣傳報道，在各級各類主流媒體進行推送，提高黨建工作曝光率。

激勵保障制度化：設置“優秀黨員”、“重大貢獻獎”、“優秀員工”、“優秀項目獎”、“優秀保密工作者”、“優秀工會積極分子”等獎項，每年對員工進行表彰。

作用形象顯性化：開展黨員亮身份活動，佩戴黨徽，設置黨員先鋒崗，先鋒部門，發揮黨員先鋒模範作用。

（三）黨建+

黨建+先進典型、黨建+支部建設、黨建+運營管理、黨建+人才培養、黨建+群團建設、黨建+工作理念、黨建+防間保密。

（四）黨建制度“五規範”

組織建設規範化：制定“1+1+6”工作制：制定下發基層黨組織标準化建設實施意見、黨支部标準化建設達标創建辦法，建立“六個一”達标創建指導體系（即：以一本手冊、一本記錄、一面黨旗、一組制度、一套台賬和一個LOGO為載體）。

班子建設規範化：嚴格選人用人标準，按期做好黨組織換屆，選優配強支部班子。

組織生活規範化：按要求開展好黨内組織生活制度，過好組織生活。

隊伍建設規範化：加強黨員教育管理、嚴把發展黨員質量、規範黨費收繳工作、落實黨内關愛機制、加強黨組織關系管理、暢通不合格黨員出口等。

基礎保障規範化：落實“三化”管理制度（黨建目錄“項目化”、履行職責“規範化”、督促檢查“常态化”）。

（五）思想文化“五個力”

以提升基層黨組織“組織力”為統領：開展“讀書日”活動，建設“紅色書角”，提高政治素養，讓黨建工作引領企業文化的發展。

以增強員工“凝聚力”為基礎：打造“家文化”，加強黨務知識、企業文化與專業培訓融合教學，打造黨性優良、素質過硬的中堅隊伍。

以提高公司“生産力”為目标：開展比安全、比指标、比技能、比創新、比作風，創一流黨員先鋒崗的“五比一創”活動，助力公司保持盈利能力。

以增強團隊“戰鬥力”為保障：開展“樹立标杆”活動，推進黨員亮身份、作承諾、顯作用，在攻堅克難中展黨員風采，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

以加強工作“創新力”為驅動：成立難題攻堅行動小組，找差距、求創新、謀進步。

（六）黨群建設“四字經”

突出“帶”字,強化黨對群團工作的領導：堅持黨建帶工建,工建服務黨建,發揮工會組織在聯系職工群衆的橋梁作用。

突出“合”字,契合企業生産經營實際：從一線崗位中挖掘優秀技術能手、優秀經營管理骨幹中培養發展黨員。整合人力資源，實行黨工幹部一肩挑。

突出“建”字,有效整合公司黨群力量：強化财力保障,推行經費統籌使用,推行陣地共建共管。

突出“育”字,大力提升企業核心競争力：實施“本地人才”培養計劃,采取組建技術攻關團隊等方式,發揮黨員先鋒模範作用,推動創新突破。

立足新起點，新征程、新目标。下一步，巨龍信息黨總支将繼續以“新時代，新黨建，新作為”為主線，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，繼續加強黨史學習教育，不忘初心，牢記使命，加強黨性錘煉，砥砺政治品格，不斷提高把握大局大勢、應對風險挑戰、推進實際工作能力水平，以黨建引領企業發展，以高質量非公黨建助推企業“專精特新”高質量發展，不斷學習借鑒、凝練總結特色亮點和優秀方法，推動黨組織全面進步和高質量發展，繼續譜寫好巨龍信息新篇章。